「スキルはないけど転職したい...」20代におすすめの転職エージェント3選

無能すぎる。管理能力のない上司には要注意です。

ゆうけん

  • 元採用担当者
  • 新卒ブラック企業&パワハラ上司で心を病む
    →1年半で退職
    →ホワイト企業に転職
    →1年半で退職
    →未経験からフリーランス
  • 毎月10万円超のブログ収益
  • Web制作の最高月収100万超
  • Twitterフォロワー2,000人超
  • 上司が管理能力なさすぎてイライラする…
  • 管理能力のない上司って普通なの?…
  • もっと優秀な上司がよかった…

こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。

 

その気持ち本当にわかります。

ぼくの上司も無能で管理能力のない人でした。

 

  • 上司の管理能力がないから仕事が終わらない
  • チームが機能しない
  • 部署の成果が全く出ない
  • 自分が尻拭いをさせられてばかり
  • どこからともなく仕事が湧いてくる
  • 自分が仕事を押し付けられる
  • 永遠と続く残業

ぼくはこういった上司のもとで働いた経験があります。

 

控えめにいって、上司へのストレスでどうにかなりそうでした。

 

あなたがもし、ぼくと同じような状況だとしたら、この記事を読み進めてほしいです。きっと救いになるはずです。

あなたに伝えたいことがたくさんあるんです。

 

管理能力のない上司はどうすればいいの?

  • 結論:その職場は辞めた方がいい。

 

「それができれば困ってないよ…」

「管理能力のない上司を理由に辞めていいの…?」

「どこにいっても管理能力のない上司くらいいそう…」

そんなことを言われてしまいそうですが、言わせてください。

 

管理能力のない無能な上司は致命的です。

その職場に居続けたら、あなたのキャリアを潰されかねません。

 

詳しい理由は次の章で説明させていただきます。

 

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管理能力のない上司からは逃げた方がいい3つの理由。

管理能力のない上司は永遠に変わらない

1つ目の理由は「管理能力のない上司は永遠に変わらない」です。

 

そうです。無能で管理能力のない上司は永遠に変わりません。

それが当然だと思っているし、変わる気もないからです。

 

管理能力がなくて仕事が山積みになってもミスが出ても、部下のあなたが尻拭いをしてくれればいいと思っているんです。

だから、あなたがいる限りはその上司は変わりません。

 

そんな上司の下でこれ以上働かないでください。

もうこれ以上は耐えなくていいんですよ。

 

そんな管理能力のない無能な上司はあなたの方から捨ててしまいましょうよ。

 

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管理能力のない上司のストレスで潰れてしまう

2つ目の理由は「管理能力のない上司のストレスで潰れてしまう」です。

 

「いやいや、管理能力のない上司のストレスくらいで潰れるなんてことないからご心配なく」なんて思う方もいるかもしれません。

 

でも、人間の心ってそんなに強くできていないんですよ。

 

  • 管理能力のない上司の尻拭い
  • 上司のせいで終わらない仕事
  • 終わらない仕事を片付けるための残業

こういったことをいつまでも我慢して、頭では処理が追いつかなくなって、いつしかストレスで潰れてしまうんです。

 

人の心の強度なんてそんなもんです。

 

だから、ストレスで潰れてしまう前に、自分を見失ってしまう前に、今の会社から逃げてください。

あなたはそこにいてはいけないんです。

もう無能な上司を我慢しなくていいんです。

 

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もっといい職場が必ずある

3つ目の理由は「もっといい職場が必ずある」です。

 

当たり前のことを言うようで申し訳ないのですが、あなたが働いている職場よりも良い環境は大量に存在します。

 

特に、「管理能力のない上司」という致命的な欠陥を抱えた会社はすぐに抜け出した方がいいです。

もっといい環境は言葉通り、一瞬で見つかりますよ。

 

「今の職場でしか働けない」

「自分には転職なんて無理」

「管理能力のない上司くらいは我慢すべきなんだ」

そういった考えは捨てて大丈夫です。

 

我慢しなくていいし、自分のことを低く見なくていいんです。

 

まともな上司が多くいる会社なんて溢れていますので。

もっと肩の力を抜いて、転職を考えてみてください◎

 

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仕事や職場が合わないなら、逃げてもいい理由

自分なりに頑張ってきた。でももう限界。これ以上はこの仕事を頑張れない…という方は逃げてもなんとかなります。

 

簡単に理由を説明すると、

 

  • どの業界も人手不足で人材確保に躍起になっている
  • 多少の社会人経験や実績、スキルがあれば超優遇される
  • 結論、数打てば割とアンパイな会社に採用される

一歩踏み出す勇気さえあれば、案外なんとかなります。

 

  • 「直近のお金がない」
  • 「アピールできるほどのスキルがない」
  • 「親に迷惑がかかる」
  • 「親や親戚、友人にばれたら恥ずかしい」
  • 「会社や上司、クライアントに迷惑がかかる」

こんな不安も全部わかります。

 

でも、お金がなくても、決心がついてなくても、家族に多少の迷惑がかかるとしても、会社がほんの少し困るとしても、

辞めていいんです。

自分優先で何が悪いんですか。

自分あっての人生です。

 

ちなみに当時のぼくもスズメの涙ほどの貯金しかありませんでした。リアルな貯金額は3万円とかだったと記憶しています。

もっというと、面接でアピールできるほどのスキルや実績なんてありませんでした。

 

そんなぼくでも転職活動を始めてたった1ヶ月で内定5社獲得できました。

つまり、ぼくのような微妙なスキル(簡単なExcel処理やクライアント対応程度)でも、別の会社では重宝されることもザラにあるということです。

 

何が言いたいかというと、あなたにはもっと向いている環境があるんです。

そしたら、あなたが取るべき選択肢は1つしかありません。

今の環境から抜け出すことです。

 

  • 家から近くて通勤が楽
  • 出勤時間が選べて、朝ゆっくりできる
  • 休日が多くプライベートを満喫できる
  • 今の職場より年収が高い
  • 住宅手当などの福利厚生が整っている
  • 残業が少なく、定時退社が当たり前
  • アットホームで人間関係が良好
  • 裁量が大きく、市場価値を高めれる

自分から動けば、こういった胸がトキメクような仕事が意外とすぐに見つかります。

 

しかし、あなたが悩んでいるうちに、そういった求人はどんどん埋まってしまいます

 

ちなみに、ぼくが当時使っていた中でおすすめの転職サービスは下の3つです。

実際にホワイト企業からの内定も出ているのでどれも文句なしだと感じました。

 

第二新卒エージェントneo

20代の転職に強い。非公開求人多数。残業量や人間関係などの内部情報も教えてくれる。

 

第2新卒向け書類選考なし
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ウズキャリ第二新卒

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就職Shop

書類選考なし大手企業の運営で安心カウンセラーのレベルが高い』の三拍子

 

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それぞれの特徴や評判などを、もっと詳しく確認したい方は下の記事を読んでみてください。

転職したいけどスキルがない..20代に強いエージェント3選|おすすめ

 

今の職場に不満のある方は「いきなり転職!」とまではいかなくても、他の会社を見てみるくらいはしておくと良きです。

いざ転職活動する時に「1社も内定が獲れない..」といった失敗は避けられるはずです。

 

まとめ

  • 上司が管理能力なさすぎてイライラする…
  • 管理能力のない上司って普通なの?…
  • もっと優秀な上司がよかった…

こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。

ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。

 

【この記事の要約】