気まずい！新卒を退職したいけど、円満退職ってどうすればいいの？

こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。

その気持ちよくわかります。

色々と思うところはあるけれど、せっかくお世話になった会社だし、できれば気まずくない終わり方にしたい。

可能なら、応援してもらえるくらいに円満な退職がいいな。。とか思いますよね。

気まずい！新卒を退職したいけど、円満退職ってどうすればいいの？

「気まずいのは仕方ないの？」と言われそうですが、何をしても新卒での退職は気まずいものです。

新卒で仕事を辞めるのに最適なタイミングなんてありません。

理由は次の章で解説していきます。

新卒での退職が気まずいのは仕方ない３つの理由

せっかく育てたのに、腑に落ちない

１つ目の理由は「せっかく育てたのに、腑に落ちない」です。

会社側からしたら、せっかく育ててきた新卒社員が1年も経たずに辞めてしますのだから、、腑に落ちるわけがありません。

なので気まずい雰囲気は覚悟してください。

とはいえ、だからと言って、辞めてはいけないわけでもないし、辞めたいなら辞めばいいのです。

新卒社員が辞めたくなるような会社に責任があるのだから、あなたは気にせず次に行けばいいんです。

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それほど信頼関係がない

２つ目の理由は「それほど信頼関係がない」です。

当然ですが、新卒で辞めるということは、他の社員と比べても信頼関係は薄いですよね。

つまり、そんなに仲良くもない人が会社を辞めるということなので、気まずくなるのは当然です。

かける言葉も多くはないし、飲み会で送り出すほどの関係性でもない。

新卒を仕事を辞めるベストなタイミングとかもありません。

とはいえ、「最後まで仕事はやり抜く」、「同僚には礼儀正しく」などの最低限のマナーは守って辞めましょう。

円満とはいかなくても、「大人として当たり前の責任は果たす」ということですね。

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会社としてはマイナスでしかない

３つ目の理由は「会社としてはマイナスでしかない」です。

つまり、新卒1年目で辞められると、投資した分のリターンもないので、会社側は、あまりいい気分ではないでしょう。

でも、あなたが「辞めたい！」と思っている原因は会社にもあるので、気にせず辞めていいんです。

たぶん、退職する当日までは気まずいです。

円満退職なんてできないと思います。

でも、そこで働き続けるのが限界なら、そのくらいのことは我慢できるはず。

自分の気持ちに素直に、辞めてしまえばいいんです。

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新卒1年半。気まずい空気の中で退職。｜体験談

社員はぼくひとり。退職すると伝えてから、何度も説得されたし、最後まで気まずい空気でした。

正直、「もうバックれたいな〜。あんなに気まずい中で仕事するのほんときつい」とか思っていました。

でも、辞めないで続けるのも、バックれるのも嫌だったので、１ヶ月くらいは我慢して仕事していました。

もちろん、仕事は最後まで気を引き締めてやり抜きました。

退職当日も気まずかったけど、帰り道は清々しかったことを覚えています。

解放された気持ちというか、空が明るく見えました。

そう思いました。

気まずくても、つらくても、辞めたいならその意思を曲げずに最後まで戦ってください。

自分の気持ちに正直になれば、最後は必ず笑えます。

最後に社会人の先輩として言わせてください。

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まとめ

こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。

ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。

【この記事の要約】

• 気まずい！新卒を退職したいけど、円満退職ってどうすればいいの？
• 新卒での退職が気まずいのは仕方ない３つの理由
  • せっかく育てたのに、腑に落ちない
  • それほど信頼関係がない
  • 会社としてはマイナスでしかない
• 新卒1年半。気まずい空気の中で退職。｜体験談
• まとめ