ゆうけん
- 新卒ブラック企業＆パワハラ上司で心を病む
→１年半で退職
→ホワイト企業に転職
→１年半で退職
→未経験からフリーランス - 毎月10万円超のブログ収益
- Web制作の最高月収100万超
- Twitterフォロワー2,000人超
- 職場の噂話にほんとうんざり…
- 噂話なんて聞きたくないから、もうやめて…
- 噂話なんかしてないで仕事してほしい…
こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。
その気持ちわかります。
- 仕事をすっぽかして噂話ばかりの職場
- 人の不幸を噂して喜んでいる職場
- 自分のことは棚に上げて噂話で盛り上がる職場
こんな職場にいると本当にうんざりしてきますよね。
ぼくも経験あります。
しかも、聞きたくもないのに、わざわざきかせてくる。
しまいには同意まで求めてくる醜悪さ。
本当にうんざりだし、消えてほしいと思いますよね。
そして、これ職場としては割と危険なサインです。
詳しくはこれからお話させていただきますね。きっと救いになるはずです。
あなたに伝えたいことがたくさんあるんです。
目次
職場の噂話にうんざりしたらどうすればいい？
- 結論：あまりにもひどいようなら、職場を変えた方がいい。
「いやいや、でもそう簡単にはいかないでしょ…」
「仕事を変えたって、どこの職場も噂話くらいありそう…」
「いつか噂話をしなくなるかもしれないし…」
そんなことを言われてしまいそうですが、それでも言わせてください。
断言します。
うんざりするほどの噂話が蔓延している職場は辞めた方が身のためです。
かなり赤信号なので気をつけてほしいです。
詳しい理由は次の章で解説していきます。
噂話にうんざりする職場は辞めた方がいい３つの理由
噂話をする人は変わらない
１つ目の理由は「噂話をする人は変わらない」です。
「人って変わるものじゃないの…？」
「いつかは噂話をする人も変わってくれるはず…」
そういった考えは一旦捨てた方がいいです。
なぜなら、人はそう簡単に変わってはくれないからです。
人の噂話をして喜んでいるような、どうしようもない人間に「この人はいつか変わってくれる。待っていれば、いつか…」なんて期待しないでください。
断言できます。
その人は変わりません。
その同僚のせいでイライラして、ストレスを溜めて精神的に疲れてあげる必要なんてないはずです。
今の職場で、無理して頑張らなくたっていいんですよ。
噂話の少ない職場だって全然ありますので。
あなたもいつかターゲットにされる
２つ目の理由は「あなたもいつかターゲットにされる」です。
「ほんとに？」と思いますよね。
というのも、噂話をする人というのは、いじめっ子と同じでいじめるターゲットに飽きたら、また別のターゲットを探します。
飽きたら次のターゲットを探し、また飽きたら次。
これを繰り返すので、あなたにもいずれ順番が回ってきます。
噂話はもちろんのこと、嫉妬や嫌がらせまで受ける可能性もあります。
噂話が好きな人間というのはそういった生き物です。
下等な醜悪でどうしようもない人間なんです。
つまり、そんな人間の蔓延る職場にいたら、あなたまで実害を受けるハメになります。
そうなると、後戻りできません。
彼らはあなたに飽きるまで、あなたの心を平気で傷つけてきます。
その前に逃げてください。
できることなら、今すぐに転職先を探してみることをおすすめします。
そんな職場ではキャリアをドブに捨てるも同じ
３つ目の理由は「そんな職場ではキャリアをドブに捨てるも同じ」です。
「そんな大げさな」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。
「うんざりするほど噂話が蔓延っている職場」とは、つまり人をいじめて喜ぶような人間が多い環境です。
その会社にもう2-3年いたら、あなたも噂話のおもちゃにされます。
そして、あなたの心は疲れ果て、修復不可能な状態に陥るかもしれません。
つまり、あなたのキャリアをドブに捨てることになります。
だから今すぐに前に進む準備を始めてください。
あなたにはその腐りかけの職場は合っていません。
あなたが属するに相応しくない、価値の低い職場なんです。
噂話の少ない、あなたが働きやすい職場に転職すべきです。
まとめ
- 職場の噂話にほんとうんざり…
- 噂話なんて聞きたくないから、もうやめて…
- 噂話なんかしてないで仕事してほしい…
こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。
ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。
【この記事の要約】
