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仕事しない上司を潰す方法は?現実的に効果のある対処法

ゆうけん

  • 元採用担当者
  • 新卒ブラック企業&パワハラ上司で心を病む
    →1年半で退職
    →ホワイト企業に転職
    →1年半で退職
    →未経験からフリーランス
  • 毎月10万円超のブログ収益
  • Web制作の最高月収100万超
  • Twitterフォロワー2,000人超
  • 仕事しない上司を潰す方法って何があるのかな。
  • 仕事しない上司にイライラが止まらない。
  • もうこんな職場にいたくない。

こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。

 

仕事しない上司を潰す方法って何かないかな?

そう考えている方、、ありますよ。

 

潰すと言っても物理攻撃をするわけではなく、精神的にダメージを与える方法となります。

しかもあなた自身にはダメージがなく、逆に心が楽になるやり方です。

 

仕事しない上司にイライラする。

なんとかして上司を潰したい。

上司に耐えられないからもう限界。

 

あなたがもし、ぼくと同じような状況だとしたら、この記事を読み進めてほしいです。きっと救いになるはずです。

あなたに伝えたいことがたくさんあるんです。

 

仕事しない上司を潰す方法は?現実的に効果のある対処法

  • あなたが突発的に辞めることが一番ダメージがあります。

でもそんなの自分にもダメージあるよ…

辞めたって上司にダメージあるとは思えない…

そもそも簡単に辞めるとか難しい…

そんなことを言われてしまいそうですが、それでも言わせてください。

 

でも事実、これが仕事をしない上司に最もダメージを与えられます

正直、辞めた後のことなんてどうでもいいですが、今まであなたに迷惑かけた分のツケは払わせたいと思いませんか?

 

上司に言い返そうが反発しようが何も変わりません。

逆に仕事しない以外に嫌がらせをしてくるかもしれません。

 

であればどうせ辞めるしかないのです。

だって仕事しない上司なんかにこれから先3年も5年も耐えられますか?

上司がクズばかりで耐えられない。もう限界なら試すべき対処法

 

そんなに時間を無駄にしたら転職しようにも手遅れになってしまいます。

だったらすぐに辞めましょうよ。

 

働きながら転職活動をすればOKですし。

転職サービスはお金が一切かからないですし、今はオンライン面談や面接が主流なので、空いた時間にサクッと内定がもらえます。

 

内定が出たら適当に入社日を決めて、その前日に今の会社に辞める旨を伝えましょう。

メール1本でOK。難しいなら転職代行とか調べれば5万くらいで勝手に手続きを全てやってくれます。

仕事しない上司を潰したいなら、突発的に辞めましょう。

 

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仕事しない上司を潰す方法は「突発的に辞める」一択な理由

最も困らせることができる

あなたに何の兆候もなく、突発的に辞められたら仕事しない上司はどうなると思いますか?

  • 仕事の穴を埋めなければいけない。
  • その分、自分が働かなければいけない。
  • 新しく社員を採用しなければいけない。
  • 穴埋めの採用費で100万円弱かかる。
  • 採用に労力がかかる。

 

ざっと出すだけでこれだけの迷惑をかけることができます。

これが一挙に押し寄せてきます。

今まで仕事をしてこなかった上司は一気に仕事量が膨大になります。

 

想像できますか?

上司は1ヶ月は確実に苦しみますし、下手すると潰れます。

 

加えて、職場から何らかの責任も取らされることになるかもしれませんね。

あなたを苦しめた分のツケは払うことになるでしょう。

 

さらに、その頃にはあなたは新しい転職先で伸び伸びと楽しく仕事をしていることでしょう。

突発的に辞めれば今の上司から解放されて、しかも上司に莫大なダメージを与えられます

是非今すぐ動き出しましょう。

 

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そもそも辞める以外に仕事しない上司から逃れる方法はない

そもそも辞める以外に仕事しない上司から完全に逃れる方法はありません。

あなたが言い返そうが、

あなたが何かと反発しようが、

あなたが上層部に報告しようが、

あなたが大きな成果を出そうが、

何も変わらないことの方が多いのです。

 

短期的には改善されることもあります。

でも数週間後には元どおり。

何を頑張っても仕事をしない性根が直ることはありません

 

でも上司は引き続き仕事をしません。

毎日毎日、あなたは尻拭いさせられ、心が疲れ果てていきます

そのままでは潰れてしまいます。

 

そんな上司から逃れる唯一の方法は「辞めること」だけです。

そうなると、現実的に辞める方法が必要です。

 

簡単です。

働きながら転職活動をしましょう。

お金は一切かからないですし、空き時間にオンラインで面談や面接をするだけです。

内定が出たら辞めればいい。それだけです。

 

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遅かれ早かれ辞めることになる

今の職場であと3年働けますか?

この質問に即答できないようであれば転職を考えるべきかなと。

 

今辞めるか後で辞めるかの違いしかありません。

どうせ辞めるなら、今後のキャリアを考えた決断をするべきです。

 

毎日毎日尻拭いを続けていても楽しく働けますか?

仕事をしない上司に毎日毎日疲弊させられることに耐えられますか?

無理ですよね。であれば辞めるしかないです。

消えてほしい。仕事ができない上司にストレスが限界な時の対処法。

 

もう無理なら縁を切る。

縁を切ったら新しい職場を見つけて活躍すればいいんです。

間違いなく今の職場よりも仕事が楽しくなるはずです。

 

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仕事や職場が合わないなら、逃げてもいい理由

自分なりに頑張ってきた。でももう限界。これ以上はこの仕事を頑張れない…という方は逃げてもなんとかなります。

 

簡単に理由を説明すると、

 

  • どの業界も人手不足で人材確保に躍起になっている
  • 多少の社会人経験や実績、スキルがあれば超優遇される
  • 結論、数打てば割とアンパイな会社に採用される

一歩踏み出す勇気さえあれば、案外なんとかなります。

 

  • 「直近のお金がない」
  • 「アピールできるほどのスキルがない」
  • 「親に迷惑がかかる」
  • 「親や親戚、友人にばれたら恥ずかしい」
  • 「会社や上司、クライアントに迷惑がかかる」

こんな不安も全部わかります。

 

でも、お金がなくても、決心がついてなくても、家族に多少の迷惑がかかるとしても、会社がほんの少し困るとしても、

辞めていいんです。

自分優先で何が悪いんですか。

自分あっての人生です。

 

ちなみに当時のぼくもスズメの涙ほどの貯金しかありませんでした。リアルな貯金額は3万円とかだったと記憶しています。

もっというと、面接でアピールできるほどのスキルや実績なんてありませんでした。

 

そんなぼくでも転職活動を始めてたった1ヶ月で内定5社獲得できました。

つまり、ぼくのような微妙なスキル(簡単なExcel処理やクライアント対応程度)でも、別の会社では重宝されることもザラにあるということです。

 

何が言いたいかというと、あなたにはもっと向いている環境があるんです。

そしたら、あなたが取るべき選択肢は1つしかありません。

今の環境から抜け出すことです。

 

  • 家から近くて通勤が楽
  • 出勤時間が選べて、朝ゆっくりできる
  • 休日が多くプライベートを満喫できる
  • 今の職場より年収が高い
  • 住宅手当などの福利厚生が整っている
  • 残業が少なく、定時退社が当たり前
  • アットホームで人間関係が良好
  • 裁量が大きく、市場価値を高めれる

自分から動けば、こういった胸がトキメクような仕事が意外とすぐに見つかります。

 

しかし、あなたが悩んでいるうちに、そういった求人はどんどん埋まってしまいます

 

ちなみに、ぼくが当時使っていた中でおすすめの転職サービスは下の3つです。

実際にホワイト企業からの内定も出ているのでどれも文句なしだと感じました。

 

第二新卒エージェントneo

20代の転職に強い。非公開求人多数。残業量や人間関係などの内部情報も教えてくれる。

 

第2新卒向け書類選考なし
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ウズキャリ第二新卒

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就職Shop

書類選考なし大手企業の運営で安心カウンセラーのレベルが高い』の三拍子

 

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それぞれの特徴や評判などを、もっと詳しく確認したい方は下の記事を読んでみてください。

転職したいけどスキルがない..20代に強いエージェント3選|おすすめ

 

今の職場に不満のある方は「いきなり転職!」とまではいかなくても、他の会社を見てみるくらいはしておくと良きです。

いざ転職活動する時に「1社も内定が獲れない..」といった失敗は避けられるはずです。

 

まとめ

  • 仕事しない上司を潰す方法って何があるのかな。
  • 仕事しない上司にイライラが止まらない。
  • もうこんな職場にいたくない。

こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。

ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。

 

【この記事の要約】