ゆうけん
- 新卒ブラック企業＆パワハラ上司で心を病む
→１年半で退職
→ホワイト企業に転職
→１年半で退職
→未経験からフリーランス - 毎月10万円超のブログ収益
- Web制作の最高月収100万超
- Twitterフォロワー2,000人超
- 仕事に対する責任感がないと言われた。
- そもそも仕事に責任感って必要なのかな。
- もっと気楽に働ける職場ってないのかな。
こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。
仕事に責任感って必要だと思いますか？
ぼくとしてはどちらとも言い難いかなと。
正直、責任感がなくても仕事はできてしまいますし、ルールさえ守っていれば気楽にやってていいと個人的には思っています。
それで文句を言われるなら、そんな会社はぼくならこっちから願い下げです。
目次
仕事に責任感がないと言われたら取るべき行動
- 嫌なら辞めてもいい
そもそも仕事に対しての責任感ってものさしで測れるようなものではないですし、「責任感がない」と言われてもあまりピンときませんよね。
そんな曖昧な点を指摘されてもこちらとしては治しようがない。
そういう謎なことを平気でぶちまけてくる人がいる職場だとあなた自身が疲弊していってしまうような気がします。
そもそも責任感なんて強要するものでもありませんし。
上司なのか同僚なのかわかりませんが、ストレスになるなら距離をおいた方がいいと思います。
我慢できないなら辞めることも視野に入れましょう。
仕事に責任感がないと言われたら辞めるべき理由
仕事は責任感がなくてもできてしまう
正直、仕事は責任感がなくてもできてしまいます。
これ勘違いしている方が’多いのですが、
- 責任感が高いから仕事ができる。
- 責任感がないから仕事ができない。
明らかに成り立ちませんよね。
要するに仕事の出来、不出来に責任感はほとんど関係ないのです。
だから「責任感がない」と叱責してくるような会社にいてもあなたの可能性を潰すことはあっても、これ以上のキャリアアップは望めません。
仕事ができない人に限って「責任感」や「やる気」と言った感情論を武器に攻めてきます。
そんな人を相手にしてたら仕事が進みませんし、成果も出ません。
もっと気楽な職場で自分のペースで成果を出せた方が良くありませんか？
今の職場よりもあなたに合う職場なんていくらでもあります。
まずは転職サービスを覗いてみてください。
ワクワクするような求人で溢れていますよ。
遅かれ早かれ辞めることになる
今の職場であと３年働けますか？
この質問に即答できないようであれば転職を考えるべきかなと。
今辞めるか後で辞めるかの違いしかありません。
どうせ辞めるなら、今後のキャリアを考えた決断をするべきです。
責任感なんてよくわからないことを強調してくる人と働き続けたいですか？
もっと気楽にマイペースに働きたくないですか？
であれば辞めるしかないです。
一度職場を嫌いになったらもう無理？もう限界ならやるべきこと
もう無理なら縁を切る。
縁を切ったら新しい職場を見つけて活躍すればいいんです。
間違いなく今の職場よりも仕事が楽しくなるはずです。
まとめ
- 仕事に対する責任感がないと言われた。
- そもそも仕事に責任感って必要なのかな。
- もっと気楽に働ける職場ってないのかな。
こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。
ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。
【この記事の要約】
